Responsabilité

Chez Spreadshirt, nous avons conscience de notre responsabilité en tant qu’entreprise et employeur. Nous faisons très attention à toutes nos actions et leurs effets aussi bien dans le monde qu’au sein même de notre entreprise.
Nous prenons nos décisions de manière transparente et compréhensible : collaborateurs, clients, ainsi que toutes les personnes intéressées sont invités à y prendre part. Nous sommes à l’écoute de toutes vos questions, remarques et critiques via l’adresse e-mail responsibility@spreadshirt.net.

Responsabilité environnementale

Le développement durable est primordial à nos yeux. Nous essayons ainsi notamment de proposer toujours plus de t-shirts écologiques et recyclons autant que possible nos déchets. Nous avons accompli une grande étape en matière de développement durable lorsque nous avons lancé notre propre collection. Cela ne nous met pas que du baume au cœur, mais nous donne aussi la possibilité d’avoir plus d’influence sur l’origine et la fabrication des t-shirts que nous imprimons.

Responsabilité à l’égard des fournisseurs

Spreadshirt accorde une importance capitale à l’honnêteté et à l’équité. C’est pour cela que nous avons établi un code de conduite. Nous veillons à ce que tous nos fournisseurs le signent ou nous fournissent un document équivalent. D’autre part, nous nous engageons à traiter tous nos partenaires commerciaux de façon correcte et conforme au droit. Lorsque nous choisissons p. ex. nos fournisseurs, la qualification, l’expérience et l’attractivité sont pour nous déterminantes et non les rapports personnels ou encore les avantages à en tirer.

Responsabilité à l’égard de nos collaborateurs

Hiérarchie plate, beaucoup de place pour la créativité, engagement individuel ainsi qu’une atmosphère inspirante et détendue constituent l’environnement de travail de Spreadshirt. Stefanie, notre Feel Good Manager, veille à ce que chacun se sente à l’aise dans son travail et soit en accord avec tout ce qui l’entoure. En organisant des tournois de baby-foot, distribuant des fruits et bien plus encore, elle contribue grandement à la bonne entente entre employés et à l’atmosphère familiale qui règne au sein de l’entreprise. Travaillant main dans la main avec le service des ressources humaines, Stefanie est à l’écoute de chacun et aide les nouveaux collaborateurs à s’intégrer au sein de l’entreprise et dans la vie leipzigeoise.

Responsabilité à l’égard de nos semblables

Nous croyons en la liberté d’expression et la force créative de l’auto-expression. Nous souhaitons les encourager même si nous n’adhérons pas à certaines opinions. C’est pour cette raison que Spreadshirt imprime presque tous les designs, même s’ils ne nous plaisent pas en tant qu’individu ou société. Nous imposons cependant des lignes directrices à notre communauté. Nous refusons les designs qui sont illégaux, offensants, pornographiques ou font l’apologie de la violence.

Nous allons encore plus loin

Spreadshirt s’engage d’une multitude de façons : Nous donnons des caisses de vêtements de toutes sortes à des œuvres caritatives, sponsorisons des événements culturels, sportifs et sociaux à l’aide d’articles imprimés et soutenons des projets d’envergure correspondant à notre savoir-faire et nos valeurs. Nous nous employons ainsi en tant qu’entreprise en constante croissance, à défendre des valeurs et des objectifs qui nous tiennent à cœur. Vous en apprendrez plus sur la manière dont nous travaillons en partenariat avec des hommes et des groupes en cliquant ici.